Geçici bir pozisyon veya meslek eğitimi için sözleşme her zaman yazılı olmalıdır. Kalıcı, kadrolu bir iş olması durumunda , sözlü bir sözleşme de yasal olarak geçerlidir. Ancak isterseniz aynı zamanda yazılı bir sözleşme hakkınız da vardır. İş sözleşmenizi imzaladığınızda bir kopyasını almanız gerekir.
Daha fazla detay...
Detaylara ulaşmak için kayıt olmalısınız. Eğer daha önce kayıt olduysanız lütfen giriş yapın.
Kayıt Ol
Giriş Yap
Kariyer Rehberi
Almanya İş ve Yaşam
Meslek Branşları
Göç Yasası/Denklik/Vize
Almanya'da İş Kur
Aksiyonlar
