Die WELT: Yılda 500.000 göçmene ihtiyacı vardır.

Uzmanlara göre, birçok sektörde artan kalifiye işçi sıkıntısı, daha fazla ve daha iyi kontrollü göçü gerekli kılıyor. Federal İş Kurumu İş Piyasası ve Mesleki Araştırmalar Enstitüsü'nden (IAB) Pazartesi günü Herbert Brücker, "Temel bir sorun, mesleki niteliklerin tanınmasıdır" dedi. "Bu, üzerinde çalıştığımız ve tamamen yeniden düzenlememiz gereken büyük şantiye.

Örneğin havaalanlarında, restoranlarda veya çeşitli yardımcı faaliyetlerde akut personel sıkıntısının ötesinde, işgücü piyasası için hedeflenen göçün daha verimli ve yapılandırılmış olmaması durumunda ülke çok fazla risk alır. Aksi takdirde sosyal sistemlerin başı korkulandan daha fazla belaya girebilir.

IAB'deki göç, entegrasyon ve uluslararası işgücü piyasası araştırması bölümünün başkanı, Federal Cumhuriyetin toplam talebi karşılamak için yılda 400.000 ila 500.000 yeni gelene ihtiyacı olacağını tahmin ediyor. "Bundan çok uzağız." Nitelikli Göç Yasası bu konuda yeterli değil. Ayrıca daha fazla yarı zamanlı dil programları sunulmalıdır.

Ancak her şeyden önce yabancı işçi alımında daha verimli süreçlerin olması ve başvuru sürecinde yabancı işçilerin desteklenmesi belirleyici oluyor dedi Brücker. Niteliklerin tanınması söz konusu olduğunda odalara ve derneklere de büyük sorumluluk düşüyor: "Diğer ülkelerdeki eğitim sistemleri mutlaka daha kötü değil, farklılar." - veya eğitim süreleri belgeleniyor. "Gerçek test daha sonra iş piyasasında çalışır."

Kaynak

https://www.msn.com/de-de/finanzen/top-stories/wirtschaft-braucht-500-000-einwanderer-j%C3%A4hrlich-gegen-fachkr%C3%A4ftemangel/ar-AAZbB7q?ocid=msedgntp&cvid=d776a3ff6ff94cceb8c456aa0b55c42e