2023 Almanya Vasıflı Göç Yasasında Uygulanacak Yenilikler

Yeni Nitelikli İşgücü Göç Yasası (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), 07 Temmuz 2023 tarihinde Federal Meclis tarafından kabul edilmiş ve 2020 yılında yürürlüğe giren Nitelikli Göç Yasası üzerine inşa edilmiştir. Yasanın temel hükümleri uygulanmaya devam etmekte olup, mesleki eğitim ve iş deneyimine sahip vasıflı işçilerin, mesleki denklik almış olmaları ve bir iş sözleşmesine sahip olmaları durumunda Almanya'ya göç etmeleri mümkündür. Yasa, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen vasıflı işçilerin Almanya'da iş arama ve çalışma fırsatlarını artırmayı hedeflemektedir.
Daha fazla detay...

Yasadaki Yenilikler

  1. AB Mavi Kartı (Akademisyenler):

    • Mavi Kart, 2012 yılında yürürlüğe girmiştir ve 2020 yönetmeliği büyük ölçüde yürürlükte kalmaktadır.

    • Maaş barajı 58,400 avrodan 45,552 avroya düşürülmüştür, bu da daha fazla kişinin Mavi Kart sahibi olmasını sağlamaktadır.

    • İş yeri değiştirme ve aile birleşimi süreçlerinde kolaylıklar sağlanmıştır.

  2. Mesleki Deneyim:

    • Mesleki eğitimin yanı sıra mesleki deneyime de önem verilmiştir.

    • Henüz resmi denklik almamış adaylar, menşe ülkelerinde tanınan bir mesleki diplomaya sahip olmaları halinde belirli koşullar altında Almanya'ya göç edebilirler.

    • Ön koşullar arasında iş sözleşmesi ve en az iki yıllık mesleki deneyim bulunmaktadır.

  3. Fırsat Kartı (Chancenkarte):

    • Fırsat Kart, bir puan sistemine dayalıdır ve iş aramak için bir yıllığına Almanya'ya gelme imkanı sunmaktadır.

    • Ön koşullar arasında nitelikli bir meslek veya üniversite mezunu olmak ve denklik belgesine sahip olmak yer almaktadır.

    • Kart sahipleri iş ararken haftada 20 saate kadar çalışabilir ve deneme çalışmasına izin verilir.

Hizmetlerimizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanıyoruz. Europerso.com'u kullanarak çerezlere izin vermiş olursunuz. Çerez politikamız için tıklayın. Kapat